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PROGRESO DIGITAL Nº 50domingo, 17 de noviembre de 2019

 

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NUESTRO PRESIDENTE, MIGUEL CARBALLEDA, REALIZA LA APERTURA DE LA PRIMERA SESIÓN PLENARIA DE ESTE MANDATO DE LA COMISIÓN EJECUTIVA ESTATAL DE SUPO

Comisión Ejecutiva Estatal de SUPO

Las Comisiones de Agrupación de SUPO están ya renovadas, han sido elegidos los Coordinadores territoriales y la Comisión Ejecutiva Estatal de SUPO se reúne al completo, para formar a formadores y aprobar la planificación del mandato

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Desde la celebración de nuestro VIII congreso el pasado mes de junio se han realizado las renovaciones de las Comisiones de Agrupación de SUPO y se han elegido los Coordinadores de las correspondientes Coordinadoras Territoriales de SUPO, en el marco de un proceso normalizado, democrático y participativo que ha generado como resultado los nuevos equipos que, en todo el Estado, trabajarán incansablemente para llevar a buen puerto los acuerdos congresuales.

El proceso de renovación ha estado impregnado de la generosidad, compromiso y fraternidad que caracteriza a los sénior de Unidad Progresista, transfiriéndose en donde era necesario, los relevos de una forma natural, buscando siempre la continuidad en la implicación de todos y el ensanchamiento de nuestra base participativa

Una vez finalizada esta etapa, se ha podido reunir ya nuestra Comisión Ejecutiva Estatal(CEE) al completo , con los 16 miembros electos fruto del congreso, los coordinadores territoriales y los  representantes de las comunidades en las que únicamente hay una agrupación.

Nuestro presidente y Presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda quiso estar con los sénior de U.P. en esta ocasión tan señalada, realizando la apertura de la reunión formal que se celebró el pasado 8 de noviembre.

Miguel, puso al corriente a la CEE, de los temas más importantes que afectan a la ONCE y a nuestra entidad, deteniéndose en la realización de diversas reflexiones referidas a los afiliados mayores, y los temas que mas directamente les afectan, valorando muy positivamente la calidad y diversidad de los miembros de la CEE, aspectos que ponen una base firme para la obtención de grandes éxitos. 

En esta reunión, entre otros acuerdos, se aprobaron los planes de actuación de la CEE y sus Secretarías Generales, planes que quieren marcar la línea de trabajo también a nivel territorial y de las Comisiones de Agrupación de SUPO, convencidos de que, si todos trabajamos en el mismo sentido, en la misma dirección y lo hacemos al mismo tiempo, nuestro impulso llegará mucho más lejos.

Asimismo, por primera vez en la historia de SUPO, se acordó la creación de 4 comisiones de trabajo, la de Derechos humanos e igualdad (que también se creará a nivel territorial y de Comisiones de Agrupación), Y las de Acceso Digital, la Comisión del Talento, y la comisión de participación y contacto intergeneracional, trabajando estas últimas en el marco de la Comisión Estatal. De esta forma SUPO dará un impulso al desarrollo de 4 áreas que para nosotros son Fundamentales, el respeto y defensa de los Derechos Humanos, la tecnología, el aprovechamiento del talento y la experiencia de aquellos que los han atesorado durante su vida laboral, así como  la inclusión intergeneracional y la participación a todos los niveles.

Participaron también el esta reunión María José Sánchez, como comisionada por la ejecutiva Estatal, que cuidó de nosotros de una forma exquisita, e Imelda Fernández, Vicepresidenta de Servicios Sociales y Participación, del Consejo General de la ONCE qué nos puso al corriente de las principales novedades de Servicios Sociales dirigidas al colectivo senior.

El día previo a esta reunión plenaria, todos los miembros de la CEE participaron en una jornada de trabajo y reflexión en la que se realizó una sesión formativa para formadores, sobre motivación y trabajo en equipo, que llevó por título, “mentes motivadas Mentes Comprometidas”, con el objetivo de que sea reproducida por las personas formadas, a nivel de Comisiones de Agrupación durante los próximos meses.

De igual forma, dado que por primera vez en la historia disponemos de un Plan de Derechos Humanos e Igualdad, la CEE reflexionó y planificó sobre la forma de implementarlo de forma transversal en las actuaciones que vayamos a llevar a cabo en el presente mandato.

Fueron dos días de trabajo intenso, en los que se aprendió mucho en la sesión formativa, todos los componentes de la CEE aportaron su punto de vista en los debates, las planificaciones y los acuerdos, y se definió la ruta a seguir durante los próximos años para cumplir con nuestro compromiso, que en resumen no es otro que el de intentar mejorar las condiciones de vida de los socios de SUPO y los afiliados Mayores, y apoyar incondicionalmente a la ONCE para que pueda desarrollar con plenitud su cometido.

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